アクア社労士法人では、自社の労務人事担当者のスキルを伸ばし、対応力を育成したいとお考えの中堅・中小企業様にフィットするサービス提供を行っています。
A：メール顧問（基本サービス）
労務人事の疑問や相談事を無制限に即解決
会社運営で生じる「人」に関するあらゆる不安や相談にメールでスピーディかつ的確に回答します。もちろん、単に法律を守るための指導ではなく、現場感覚を大切にした地に足のついた解決策案をご提供します。メールでの回答なので、相談するたびに貴社の「労務人事ノウハウ」が蓄積されます。
B：通常顧問（訪問型サポート）
直接打合せを重ね、対話で課題を深掘りしながら解決
毎月または隔月の打合せを重ねながら、労務人事課題の継続的解決を支援します。法改正や最新情報もタイムリーに解説し、日常の疑問はメール顧問（回数無制限）で即対応。直接の対話だからこそ可能な深掘りと、オンライン対応も含む柔軟なサポートで、人的資本経営も含めたHR業務の設計から運用までを強力に徹底サポートいたします。オンライン対応も可能です。
C：スポットアドバイザリー顧問
特定の課題を短期集中で徹底解決！
人事評価や賃金制度の見直し、自社採用の仕組み構築、自社ルールの見直し・整備など、テーマを絞って短期間で成果を実現。期間や内容は柔軟に設計でき、「A：メール顧問」も含めた万全のサポート体制。特定の課題解決を一気に加速させたい企業様に最適です。
【注】当法人は、書類作成や給与計算などの代行業務には対応しておらず、労務人事に関するアドバイスやコンサルティングに特化しています。そのため、管理部門や人事労務部門を置かない企業様にはご期待に添えない場合がございます。ご了承ください。