短期集中で、特定の課題を徹底的にブラッシュアップ

「人事評価/賃金制度の見直し」「採用・定着の仕組み構築」「自社ルールの見直し」などの特定課題に絞り、短期間で解決のためのご支援をするサービスです。契約期間や内容は相談に応じながら設計可能で、「A:メール顧問サービス」も含まれています。

サービス内容

  • 訪問(またはオンライン)によるスポット的課題解決支援
  • 労務人事に関するご相談に対してメールによる質問回答(回数無制限)
  • 毎月2回ニュースレター(最新人事労務ニュース)
  • 毎週メルマガ発行

料金

要見積もり

対応エリア

  • 愛知県、岐阜県南部、三重県北勢、静岡県西部
  • 東京23区、神奈川県(横浜市・川崎市)
  • オンライン(ZOOM等)の場合:全国対応

こんな企業におすすめ

  • 特定の課題に集中して取り組みたい
  • 人事評価制度や賃金制度を見直したい
  • 自社の採用の仕組みを整備し、脱・人材紹介を目指したい
  • 自社ルール(就業規則)を再構築したい

サービス一覧表

サービス内容料金(※1)(税抜)対応エリアこんな企業におすすめ
A:メール顧問(基本サービス)メールで質問を受けメールで回答月額5万円全国社員に関するあらゆる課題や問題、不安を気軽に相談したい、新人教育に活用したい
B:通常顧問(訪問型サポート)
※オンライン可

毎月または隔月で訪問し継続的に課題解決<訪問>
・毎月20万円
・隔月15万円
<オンライン>
・毎月15万円
・隔月10万円(※2)
エリア限定(※3)
オンラインは全国対応
定期的に打ち合わせをしながら労務人事の課題を継続解決したい
C:スポットアドバイザリー顧問短期集中で特定の課題を解決(人事評価制度等)要見積もりエリア限定(※3)
オンラインは全国対応
特定の課題に集中して改革したい、制度やルールを見直したい

【注】
※1:料金は企業の規模等に応じてご相談に応じますので、まずはお気軽にお問い合わせください
※2:代表社労士が担当する場合、それぞれ5万円(税抜)を加算させて頂きます。 
※3:愛知県全域・岐阜県南部・三重県北勢・静岡県西部、東京都23区、神奈川県横浜市、川崎市(これ以外のエリアはお問い合わせください

お問い合わせ・お見積り

ご相談やお見積りのご依頼は、以下のフォームまたはお電話でお気軽にお問い合わせください。 初回相談は無料です。